Объединенная судостроительная корпорация (ОСК) по итогам конкурсного отбора назначила корпоративные стипендии студентам старших курсов пяти ведущих технических вузов России. С сентября 2026 года они будут ежемесячно получать стипендию за высокие результаты в учебе, научно-исследовательской деятельности и прохождении производственной практики на предприятиях корпорации, сообщает пресс-служба корпорации 2 сентября.
Программа направлена на поддержку студентов, обучающихся по востребованным для судостроительной отрасли направлениям, а также на формирование кадрового резерва предприятий корпорации. Получателями корпоративной стипендии стали студенты Санкт-Петербургского государственного морского технического университета, филиала Северного (Арктического) федерального университета имени М.В. Ломоносова в Северодвинске, Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева, Севастопольского государственного университета и Калининградского государственного технического университета.
Сертификаты на получение корпоративной стипендии вручили студентам четырех вузов-партнеров в рамках мероприятий, приуроченных ко Дню знаний. В церемониях приняли участие руководители предприятий ОСК и руководители подразделений по управлению персоналом. Вручение сертификатов студентам Калининградского государственного технического университета состоится на площадке XIV Международного Балтийского морского форума, который пройдет в Калининграде с 28 сентября по 2 октября 2026 года.
Стипендиаты также присоединятся к движению амбассадоров ОСК. Студенты будут участвовать в профориентационных мероприятиях, рассказывать сверстникам о возможностях профессионального развития в отрасли и знакомить молодежь с современными судостроительными специальностями.
«Для ОСК подготовка инженерных кадров – это стратегический приоритет, ведь ежегодно нашим предприятиям требуется порядка пятисот молодых специалистов. Наша корпоративная стипендия – не просто финансовая поддержка, а знак высокого доверия к тем, кто уже сегодня стремится к профессиональным вершинам. Став амбассадорами Группы ОСК, вы своим примером поддерживаете интерес молодежи к отрасли и помогаете укреплять технологический суверенитет страны. Мы верим в вас, гордимся вами и готовы поддерживать самые смелые начинания!» – отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
ОСК последовательно развивает систему подготовки и привлечения молодых специалистов. Корпорация сотрудничает с профильными вузами и колледжами, организует практики и стажировки на производственных площадках, реализует профориентационные проекты и образовательные инициативы. Такая работа позволяет формировать кадровый резерв для предприятий отрасли, обеспечивать преемственность инженерных компетенций и решать задачи технологического развития российского судостроения.
Фото: ОСК.
